>>【人を活かす人事・労務】
	2010/8/04	第15回講座 :『労基法上の管理監督者とは』
	2010/5/12	第14回講座　『休日の振替と代休』
	2010/1/28	第13回講座　『健康診断ー労働安全衛生法』
	2009/10/09	第12回講座　『育児・介護休業制度と正しい運用法』
	2009/8/25	第11回講座　『賃金支払いのルール』
	2009/7/27	第10回講座　『服務規律と懲戒の明文化』
	2009/6/18	第9回講座　『有給休暇付与・取得のルール』
	2009/4/07	第8回講座　『中小企業緊急雇用安定助成金とは』
	2009/3/16	第7回講座　『1年単位の変形労働時間制とは』
	2009/2/16	第6回講座　『変形労働時間制の活用』
	2008/12/01	第5回講座　『最低賃金額が変わりました』
	2008/11/06	第4回講座　『人を採用したら社会保険の加入手続きを』
	2008/10/21	第3回講座　『時間外労働・休日労働と三六協定』
	2008/9/12	第2回講座　『契約社員から正社員へ登用した場合の退職金の算定』
	2008/8/05	第1回講座　『就業規則の周知の手続きと社員への効力』

>>【どうする労務】
	2006/7/18	第2回講座　『アルバイトの有給休暇』
	2006/6/23	第１回講座　『遅刻した社員の残業代の扱い』

>>人材育成とビジネス心理の活かし方
	2006/2/16　第５回：「自分の心を自分で知ための方法（エゴグラム）」
	2005/12/15　第４回：「人は誰でも５つの私をもっている（自我状態）」
	2005/11/25　第３回：「人の価値観が違うワケ（ハーマンモデル）」
	2005/10/28　第２回：「無意識に受け止める無言のメッセージ（ストローク）」
	2005/10/12　第1回：「あの人はどうしたら自立してくれるのか？（共依存）」
>>　新規＆中途採用と育成
	2005//9/02　Ｖｏ４. 育つの？育てるの？
	2005//8/21　Ｖｏ3. 「人材」と「人財」
	Ｖｏｌ２．会社は誰のものか？
	よい会社とは何か？

>>　人材育成制度と補助金
	2005/11/11　キャリア形成促進助成金について（その４）
	2005/11/4　キャリア形成促進助成金について（その３）
	2005/10/28　キャリア形成促進助成金について（その２）
	2005/10/21　キャリア形成促進助成金について
	人材育成制度と補助金を詳しく見る